Business Coaching

KUGELBERG MANAGEMENT & COACHING
Business Coaching

Ein Coach unterstützt seine Klienten auf deren Weg zum persönlichen Erfolg. Im Mittelpunkt stehen Sie, Ihre individuelle Situation, Ihre Stärken.

In zahlreichen Projekten durfte ich als Business Coach erfahren, wie gut „Hilfe zur Selbsthilfe“ funktioniert. Basierend auf meiner 30-jährigen Managementerfahrung und der damit verbundenen Personalverantwortung, habe ich mich auf das Coaching von Führungskräften, mit oder ohne Personalverantwortung, unabhängig von einer Branche, spezialisiert.

Meine Haltung und mein Menschenbild
Coaching bedeutet für mich, meinen Klienten bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zur Seite zu stehen. Ich agiere unterstützend im Hintergrund und helfe ihnen, die optimalen Mittel und Wege für die Verwirklichung ihrer persönlichen Ziele zu finden.

Jeder Mensch verfügt über alle nötigen Ressourcen für seine persönliche Veränderung und Entwicklung. Wachstum und Weiterentwicklung können also zu jeder Zeit stattfinden. Ziel ist es, auch die bislang unentdeckten inneren und äußeren Ressourcen zu finden und zu aktivieren.

MEIN DIENSTLEISTUNGSANGEBOT FÜR SIE

Hilfe zur Selbsthilfe
Unterstützung bei Konfliktlösungen
Selbstmanagement
Ressourcensteigerung und -entwicklung

Ihr Mehrwert

Absolute Diskretion
Coaching direkt bei Ihnen im Unternehmen, auf Wunsch auch gerne an einem neutralen Ort
Erweiterung Ihrer beruflichen Handlungsfähigkeit
Gesprächspartner auf Augenhöhe
Horizonterweiterung durch Perspektivwechsel

Meine Leistungen

Hilfe zur Selbsthilfe
Unterstützung bei Konfliktlösungen
Selbstmanagement
Ressourcensteigerung und -entwicklung

Rahmenbedingungen

Die Basis für ein erfolgreiches Coaching sind Freiwilligkeit, Offenheit, Verschwiegenheit, Vertrautheit und der Wille, etwas zu verändern. Sie geben das Thema vor, das Sie gerne bearbeiten möchten. Ich höre Ihnen zunächst zu und stelle Fragen. Daraus erarbeiten wir dann gemeinsam Anknüpfpunkte, an denen wir in den folgenden Sitzungen weiterarbeiten. Eine Sitzung dauert bei mir in der Regel ca. 2 Stunden, bei Bedarf jedoch solange, wie Sie es wünschen. Am Ende bekommen Sie eine „Hausaufgabe“ für das nächste Mal, die direkt auf Ihre Situation zugeschnitten ist. Damit befinden Sie sich auch außerhalb der Gesprächstermine im Coaching-Prozess.

Angewandte Methoden

Um Ihre Ziele zu erreichen, werden wir in unseren Gesprächen immer wieder den Blickwinkel verändern; das soll Ihnen helfen, Situationen auch aus anderen Perspektiven betrachten zu können. Rollen- und Perspektivwechsel sowie „Reframing“ und „Future Pace“ sind bewährte Methoden, die diesen Prozess unterstützen.

Kompetenz

Basierend auf meiner 30‐jährigen Managementerfahrung und der damit verbundenen Personalverantwortung, habe ich mich auf das Coaching von Führungskräften, mit oder ohne Personalverantwortung, unabhängig von einer Branche, spezialisiert.

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